Los intereses y hobbies son los asuntos que atendemos de manera recreativa y deportiva. Se incluyen en el CV para que los eventuales empleadores puedan hacerse una idea más completa de nuestro perfil personal y ponerlos en valor. Así, por ejemplo, un aficionado a los deportes extremos puede verse como una persona ávida de riesgos, mientras que un amante de la lectura y el cine podrá considerarse con un perfil más cultural.
Se llama curriculum vitae (CV), currículo u hoja de vida a un tipo de documento profesional en el que se brinda a un posible contratante la información completa y detallada del recorrido vital de una persona, como quién es, qué ha estudiado, en dónde ha trabajado y por cuánto tiempo, qué talentos posee, cómo contactarlo y otros datos de valor como son los intereses y hobbies.
La ventaja principal de incluir intereses y hobbiesen el CV es que informan al reclutador sobre las aptitudes y habilidades que se tienen.
- Puede servirte: Habilidades y aptitudes que debes incluir en tu CV
¿Qué poner en intereses en un currículum?
Si bien no existen reglas para lo que se deba o no incluir como intereses en el CV, es importante tener en cuenta los siguientes puntos:
- Investigar el tipo de empresa. Si se trata de una empresa moderna, es importante incorporar pasatiempos e intereses, pero si se trata de una empresa más conservadora puede que no sean vistos como algo positivo.
- Tener en cuenta el rol solicitado. Si se desea aplicar, por ejemplo, para un puesto creativo, puede ser valioso detallar que se tiene interés por la lectura y la escritura.
- Ubicar los intereses y hobbies al final. Tras redactar la experiencia laboral, la formación académica y las habilidades en el CV, se puede hacer un pequeño apartado con los pasatiempos.
- Ser breves y sucintos. Los intereses deben quedar claros en una lectura rápida y deben mostrar el mensaje adecuado.
- No inventar aficiones. Si no se tienen intereses que se destaquen, es mejor ser sincero y no inventarlos.
Además, conviene elegir estratégicamente qué información resaltar y cuál excluir.
| Incluir | No incluir |
|---|---|
| Aficiones e intereses que revelen información sobre nuestros talentos individuales. | Aficiones e intereses superfluos y que no signifiquen nada. |
| Aficiones e intereses que se puedan vincular a causas específicas con las que la empresa esté a favor. | Aficiones e intereses que revelen aspectos negativos de tu persona. |
- Ver además: Objetivos para un CV sin experiencia
Ejemplos de intereses y hobbies para el CV
| Intereses para el CV | ||
|---|---|---|
| activismo | decoración | lectura |
| alpinismo | deportes extremos | naturaleza |
| carpintería | fotografía | pintura |
| cine | fútbol | voluntariado |
| coleccionismo | jardinería | yoga |
| Hobbies para el CV | ||
|---|---|---|
| acampar | correr | pintar |
| bailar | escribir | producir un podcast |
| bordar | hacer origami | tejer |
| cantar | hacer rompecabezas | tocar la guitarra |
| cocinar | leer | viajar |
A tener en cuenta: Lo mejor es detallar en qué momento y hace cuánto se realiza la actividad que representa el interés o hobbie de forma clara y precisa. Por ejemplo: Intérprete de piano clásico desde los 7 años, con formación en el Instituto Nacional de Música.
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Referencias
- Moreno, A. (12 mayo 2021). 10 hobbies que quedan bien en tu currículum… y uno que no. Forbes. https://forbes.es/empresas/
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